AGUNSA Argentina impulsa escuela de formación para jóvenes con foco en seguridad laboral a través de la realidad virtual
Como parte de su compromiso con el desarrollo de las comunidades donde opera, AGUNSA Argentina puso en marcha el proyecto Generación Puerto, un programa orientado a jóvenes familiares de colaboradores de la compañía que busca entregar herramientas para su desarrollo personal y profesional.
La iniciativa comenzó en junio de este año y su ejecución se extenderá hasta octubre de 2026, contemplando diversas instancias de capacitación enfocadas en la prevención de riesgos, el autocuidado y el fortalecimiento de competencias clave para enfrentar los desafíos del mundo laboral.
A través de metodologías participativas, espacios de reflexión y el uso de tecnologías innovadoras como la realidad virtual, los participantes han tenido la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos sobre identificación de peligros, conciencia del riesgo y toma de decisiones seguras en entornos operativos.
El programa contempla, principalmente, la implementación de la primera etapa de la escuela de formación, capacitaciones en prevención de riesgos laborales, análisis de situaciones reales de trabajo y el desarrollo de habilidades vinculadas a la seguridad y la empleabilidad.
Por otro lado, la incorporación de herramientas inmersivas permite a los jóvenes experimentar escenarios de riesgo controlados, favoreciendo aprendizajes significativos y aplicables a futuras experiencias laborales.
En esta primera etapa participaron familiares de colaboradores de AGUNSA, junto con profesionales especializados responsables de la ejecución del programa y de las actividades formativas. Además, la iniciativa ha contado con el apoyo de una entidad experta en prevención de riesgos laborales y formación en seguridad.
Para AGUNSA, este proyecto representa una oportunidad concreta para fortalecer el vínculo con las comunidades y aportar al desarrollo de nuevas generaciones de trabajadores.
Desde AGUNSA Argentina sostienen que “el proyecto refleja nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la comunidad y la formación de las futuras generaciones. Buscamos acercar a los jóvenes a la cultura, los valores y los estándares de seguridad que nos caracterizan, promoviendo el aprendizaje de oficios y el desarrollo de habilidades que les permitan construir futuras oportunidades laborales dentro de la actividad portuaria y logística".
Es así como la iniciativa ha contribuido activamente a fortalecer la cultura preventiva, promover entornos laborales más seguros y consolidar la propuesta de valor de AGUNSA como empleador, impulsando oportunidades de crecimiento para las personas y las comunidades donde la empresa desarrolla sus operaciones.